El Gobierno Nacional anunció que durante 2026 se generarán 160.000 nuevos empleos dirigidos a jóvenes de entre 18 y 29 años, como parte de una estrategia enfocada en fortalecer el empleo formal y ampliar las oportunidades laborales para este grupo etario. El presidente difundió el anuncio a través de un mensaje en redes sociales, donde destacó que la meta forma parte de un “Acuerdo por la Empleabilidad” liderado por el Ministerio de Trabajo. La iniciativa busca no solo crear plazas de trabajo, sino también promover procesos de capacitación y vinculación digital, en un contexto en el que el desempleo y el subempleo juvenil siguen siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral ecuatoriano, según datos recientes del INEC que muestran mayores tasas de informalidad entre jóvenes.
El programa contempla un componente de inclusión social: el 10% de las vacantes —aproximadamente 16.000 plazas— estará destinado a jóvenes pertenecientes a pueblos y nacionalidades indígenas, afroecuatorianas y montubias. Con ello, el Ejecutivo pretende incorporar criterios de equidad territorial y étnica dentro de la política pública de empleo. Además de la contratación, el esquema contempla acompañamiento técnico, formación complementaria y la promoción de trayectorias laborales sostenibles. Analistas laborales han señalado en distintos medios que uno de los retos históricos en Ecuador ha sido garantizar que el empleo juvenil no sea temporal o precario, sino que incluya afiliación a la seguridad social y estabilidad contractual, elementos que el Gobierno asegura priorizar dentro de este plan.
La estrategia se apoya en alianzas con el sector privado, incluyendo empresas del ámbito productivo y exportador. Como ejemplo, se mencionó a Expalsa, firma dedicada a la exportación de camarón, donde un porcentaje significativo de su plantilla corresponde a jóvenes y mujeres. El Ministerio de Trabajo habilitó la postulación a través de la plataforma digital “Encuentra Empleo”, donde los interesados deben crear un perfil, registrar su experiencia y aplicar a vacantes activas sin costo alguno. El Ejecutivo enfatizó que el proceso es completamente gratuito y no requiere intermediarios. Especialistas en economía han indicado que la efectividad del plan dependerá del dinamismo empresarial y de la recuperación económica general del país, factores que inciden directamente en la capacidad real de absorción de nueva mano de obra juvenil.
Para postular ingresa aquí: https://encuentraempleo.trabajo.gob.ec
